RIVIERRE COACHING
CONSEIL & FORMATION

Donner du sens à sa vie professionnelle - Privilégier le développement de ses compétences -
Réussir ses transitions professionnelles.

COACH CERTIFIÉE - PRATICIEN EN BILAN DE COMPÉTENCES

ACCOMPAGNEMENT CREATEUR D'ENTREPRISE

PERFORMANCE DIRIGEANT / MANAGER

GESTION DU STRESS & ÉPUISEMENT PROFESSIONNEL

Le Coaching Professionnel

Le coaching est un accompagnement sur un axe présent - futur basé sur une démarche structurée et "pro-active".

Cette approche produit des résultats concrets et mesurables dans la vie professionnelle et personnelle du client.
L’accompagnement passe par la mise en oeuvre d'outils adaptés et efficaces pour atteindre ses objectifs, approfondir ses connaissances et améliorer ses performances.

Les étapes indispensables d'un coaching efficace : explorer la situation actuelle, déterminer l'objectif, éliminer les points de blocage et établir le plan d'action.

Bilan de Compétences

Pour vous aider à définir le projet professionnel qui aura du sens pour vous et pour votre évolution professionnelle.
Pour vous projeter de façon sécurisée dans les étapes du plan d'action (formation, VAE, ...) et accéder à votre projet professionnel.

Pour répondre à un objectif de réorientation professionnelle, d'évolution professionnelle au sein de votre entreprise ou de validation de projet professionnel (création d'entreprise).

Le bilan de compétences est un accompagnement basé sur des séances avec votre coach en mode miroir ainsi que du travail individuel sur un guide pratique et des investigations métiers (Durée totale du bilan = 24h). Des exercices sont à réaliser en séance et entre les séances (passage de tests non obligatoire).

Comme défini dans le code du travail, le bilan de compétences est constitué de 3 étapes distinctes.
La phase préliminaire : Entretien de diagnostic et circonstances de la demande,La phase d’investigation : Analyse des traits de personnalité, aptitudes, motivations, potentiels, compétences transférables et valeurs. -
Evaluation des adéquation métiers et définition des points forts et des axes de développement au regard du projet professionnel visé. Elaboration du plan d’action pour atteindre l'objectif.
La phase de conclusion : Entretien de clôture du bilan accompagné de la restitution du document de synthèse en vue de définir ou de confirmer un projet professionnel et le cas échéant un projet de formation.

Dirigeant

Assurer la stabilité et la croissance de l'entreprise en tant que maître de la gouvernance, de la stratégie et garant de la vision de l'entreprise.

Vos attentes :
Bien se connaître pour mieux gérer son activité.Accroître ses performances et celles de ses équipes.Savoir communiquer la culture et les valeurs de son entreprise.Réussir ses prises de parole en public.

Manager

Veiller à la réalisation des attentes des dirigeants et s'assurer du pilotage, de l'organisation, de l'animation et de la motivation des équipes.

Vos attentes :
Adopter une posture de manager efficace et responsable.Travailler son leadership et sa communication.Accéder à de nouvelles responsabilités avec sérénité et motivation.Mieux appréhender l'organisation de ses équipes.

Créateur d'entreprise

Réussir sa création d'entreprise exige de bien se connaître, d'adopter la bonne posture, de savoir prendre du recul et s'adapter à tout instant.

Vos attentes :
Définir sa mission, ses valeurs, son offre, sa cible.Etablir son business plan. Connaitre les étapes et interlocuteurs de la création.Réussir sa prise de parole en public.

Formation Professionnelle Continue

Organisme de formation, RIVIERRE COACHING propose des formations collectives / individuelles pour contribuer à la gestion des « risques psychosociaux » (RPS) pour limiter l'exposition des collaborateurs au stress (surcharge de travail, manque d’autonomie…) et aux violences liées à l'entreprise (harcèlement, conflit, insultes, menaces …).
L’exposition à ces risques de travail peut avoir des conséquences sur la santé des salariés, notamment en termes de maladies cardio-vasculaires, d’affections psychiques, d’épuisement professionnel (burn-out), voire affecter gravement leur qualité de vie.
Formation Communication Non Violente : Encourager une communication efficace et respectueuse - Offrir de l'autonomie des collaborateurs dans la gestion de conflits.Protocole de Gestion du Stress : Accompagner les équipes dans la connaissance des stresseurs physiques, psychologiques et organisationnels - Etablir un protocole de gestion du stress adapté à la situation émotionnelle et environnementale.

Jessica Rivierre

Certifiée Coach Professionnel et Praticien en Bilan de Compétences

Issue de plusieurs générations d'entrepreneurs, j'oeuvre depuis l'enfance à apporter du sens dans ma vie, mes rencontres et mes expériences vécues. Toujours dans l'action, j'aime apprendre, comprendre, expérimenter et transmettre.
J'ai débuté ma carrière au service des grandes industries pharmaceutiques. Mon intérêt pour les relations humaines dans l'entreprise m'a amené à suivre un MBA de management et administration des entreprises à l'IAE de Paris Sorbonne Business School. J'ai saisi l'opportunité de diriger un incubateur d'entreprises et d'accompagner des entrepreneurs de startups innovantes.
Durant ces années d'échanges et de relations de confiance créées avec ces challengers du futur, j'ai développé mon sens de l'écoute, ma hauteur de vue et ma prise d'initiative pour les aider à relever tous les défis vers la réussite de leur projet.

Qualifiée de bonne pédagogue, j'ai eu la chance d'enseigner et partager mes connaissances et mes expériences de management, de stratégie d'entreprise ou d'entrepreneuriat.

Certifiée en tant que coach professionnel à la Haute Ecole de Coaching et praticien en bilan de compétences, j'ai réalisé mon objectif d'entreprendre et fondé RIVIERRE COACHING. Ma mission est de vous accompagner avec respect et bienveillance pour vous permettre de vivre les changements avec sérénité, relever vos défis et retrouver la confiance dont vous avez besoin pour agir, réussir et atteindre vos objectifs.

Au plaisir de vous rencontrer,

Jessica Rivierre
Présidente et Fondatrice
0663944110
jessica@rivierrecoaching.com

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