RIVIERRE
COACHING, CONSEIL & FORMATION

Dirigeants, Managers, Créateurs, développez vos compétences pour trouver les clefs de la performance et du bien-être pour réussir vos transitions professionnelles et donner du sens à votre vie professionnelle.

COACHING PROFESSIONNEL CERTIFIÉ - BILAN DE COMPÉTENCES
FORMATION A LA CRÉATION D'ENTREPRISE

INTELLIGENCE EMOTIONNELLE / TEST QUOTIENT EMOTIONNEL PROFROFESSIONNEL

GESTION DU STRESS / EPUISEMENT PROFESSIONNEL - BURN OUT
COMMUNICATION & PRISE DE PAROLE

Le Coaching Professionnel

Le coaching est un accompagnement sur un axe présent - futur basé sur une démarche structurée et "pro-active".

Cette approche produit des résultats concrets et mesurables dans la vie professionnelle et personnelle du client.
L’accompagnement passe par la mise en oeuvre d'outils adaptés et efficaces pour atteindre ses objectifs, approfondir ses connaissances et améliorer ses performances.

Les étapes indispensables d'un coaching efficace : explorer la situation actuelle, déterminer l'objectif, éliminer les points de blocage et établir le plan d'action.

QE PRO : MESURER VOTRE INTELLIGENCE EMOTIONNELLE avec le TEST QE PRO.

Faire le bilan de son quotient émotionnel, trouver les pistes de développement de la performance et du bien-être pour soi et ses équipes.

L'intelligence émotionnelle se développe, réaliser un bilan pour les managers & dirigeants c'est découvrir tous les points forts, les axes de développement et les pistes de travail pour penser, décider et manager autrement.

Rôle et bénéfices de l'intelligence émotionnelle dans le management :
être moins "débordé" face à des sollicitations ponctuelles ou chroniques au travail et mieux dompter son stress,développer sa performance au travail,gérer une équipe avec des relations de bonne qualité,avoir un leadership naturel développé,être plus convaincant dans le partage de vision et d'idées,prendre des décisions efficaces particulièrement dans des situation à enjeu.

Bilan de Compétences en partenariat avec Com-C

Le bilan de compétences est une clé :
Pour vous aider à définir le projet professionnel qui aura du sens pour vous et pour votre évolution professionnelle.Pour vous projeter de façon sécurisée dans les étapes du plan d'action (formation, VAE, ...) et accéder à votre projet professionnel.Pour répondre à un objectif de réorientation professionnelle, d'évolution professionnelle au sein de votre entreprise ou de validation de projet professionnel (création d'entreprise).
Le bilan de compétences est un accompagnement basé sur des séances avec votre coach en mode miroir ainsi que du travail individuel sur un guide pratique et des investigations métiers (Durée totale du bilan = 24h). Des exercices sont à réaliser en séance et entre les séances (passage de tests non obligatoire).

Comme défini dans le code du travail, le bilan de compétences est constitué de 3 étapes distinctes.
La phase préliminaire : Entretien de diagnostic et circonstances de la demande,La phase d’investigation :Analyse des traits de personnalité, aptitudes, motivations, potentiels, compétences transférables et valeurs. -
Evaluation des adéquation métiers et définition des points forts et des axes de développement au regard du projet professionnel visé. Elaboration du plan d’action pour atteindre l'objectif.
La phase de conclusion : Entretien de clôture du bilan accompagné de la restitution du document de synthèse en vue de définir ou de confirmer un projet professionnel et le cas échéant un projet de formation.https://www.bilandecompétencesadistance.com/

Formation Création d'Entreprise

Pour vous accompagner dans votre projet de création d'entreprise, pour vous aider à structurer et définir vos objectifs stratégiques de demain.
La formation en création d'entreprise est un accompagnement personnalisé au plus près de vos besoins et de votre projet.

Définissez le plan de formation adapté avec 4 formules allant de 8h à 18h d'accompagnement.

Choisissez parmi les 6 modules suivants :
Module 1 – Définir la faisabilité du projet de création
Module 2 – Réaliser l’étude de marché
Module 3 – Structurer les offres et définir leur positionnement
Module 4 – Réaliser le diagnostic financier & préparer le prévisionnel
Module 5 – Rédiger le business plan et incarner son pitch projet
Module 6 – Réaliser le diagnostic & définir les objectifs stratégiques

Merci de prendre contact pour toute demande de devis dans le formulaire présent sur ce site internet ou au 06 63 94 41 10.

Coaching du Dirigeant & Créateur

Réussir sa création d'entreprise et le développement de son entreprise, c'est assurer la croissance et la stabilité de son entreprise et savoir transmettre sa stratégie et sa vision.

Vos besoins :
Connaître votre profil entrepreneurial pour mieux gérer votre activité,Développer les dimensions de l'intelligence émotionnelle, Test QE PRO.Adopter la bonne posture & prendre du recul,Accroître vos performances et celles de vos équipes,Savoir communiquer la culture et les valeurs de votre entreprise.Savoir convaincre & réussir vos prises de parole en public.

Coaching du Manager
Intelligence Émotionnelle

Veiller à la réalisation des attentes des dirigeants et s'assurer du pilotage, de l'organisation, de l'animation et de la motivation de vos équipes.

Vos besoins :
Adopter une posture de manager efficace et responsable.Travailler son leadership et sa communication.Accéder à de nouvelles responsabilités avec sérénité et motivation.Mieux appréhender l'organisation de ses équipes.
Managers mesurer votre Intelligence Emotionnelle avec le test QE PRO :
améliorer votre processus de décision,donner de nouvelles clefs de lecture sur votre fonctionnement,enrichir votre performance et le bien-être de vos équipes.

Coaching Communication & Prise de parole

Le Coaching Communication : Préparer sa prise de parole lors d'un oral, un concours, une conférence.
Structurer son discours.Apprendre à investir l'espace,Contrôler son langage verbal, paraverbal et non verbal.
Offrir aux managers et dirigeants les moyens de communiquer de façon bienveillante sans risquer de générer des conflits avec les outils de communication assertive :
Encourager une communication efficace et respectueuseOffrir de l'autonomie des collaborateurs dans la gestion de conflits.

Coaching et Formation
Gestion du stress & Epuisement professionnel

Contribuer à la gestion des « risques psychosociaux » pour limiter l'exposition des collaborateurs au stress.

Le stress provoque des conséquences sur la santé physiques et psychiques des salariés, notamment en termes de maladies cardio-vasculaires, d’affections psychiques comme l'épuisement professionnel (burn-out, bore out) et affecte gravement leur qualité de vie.
Protocole de Gestion du Stress : Accompagner les équipes dans la connaissance des stresseurs physiques, psychologiques et organisationnelsEtablir un protocole de gestion du stress adapté à la situation émotionnelle et environnementale.Intégration d'outils de psychologie positive

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Pré-requis : sans pré-requis.

Objectif(s) : défini(s) lors de la première séance.

Durée :
Pour le coaching et la formation, au minimum une séance et en moyenne une dizaine de séance, selon le(s) objectif(s) énoncés au premier rendez-vous.
Pour le Bilan de compétences : entre sept et huit séances.

Modalités : séance hebdomadaire d’1h à 2h, modulable selon les besoins.

Délais d'accès : dans les 8 jours après la demande et acceptation du devis / convention.

Tarifs : sur mesure, devis / convention transmis sous 72h à réception de votre demande.

Contact : par téléphone, par mail et / ou par visioconférence (Zoom, Skype, Meet, Messenger ...).

Localisation : en présentiel et / ou à distance par visioconférence (en France et à l'étranger).

Méthodes mobilisées : l'écoute active et la reformulation, le questionnement spécifique, les exercices de coaching et de projection et la mise en situation.

Modalités d’évaluation : indicateurs définis dès la première séance d’accompagnement selon le(s) objectif(s) fixé(s).

Accessibilité aux personnes handicapées : contactez moi pour identifier vos besoins, nous mettrons en oeuvre, dans la mesure du possible, les conditions optimales d’accueil.

Jessica Rivierre

Certifiée Coach Professionnel et Praticien en Bilan de Compétences

Issue de plusieurs générations d'entrepreneurs, j'oeuvre depuis l'enfance à apporter du sens dans ma vie, mes rencontres et mes expériences vécues. Toujours dans l'action, j'aime apprendre, comprendre, expérimenter et transmettre.
J'ai débuté ma carrière au service des grandes industries pharmaceutiques. Mon intérêt pour les relations humaines dans l'entreprise m'a amené à suivre un MBA de management et administration des entreprises à l'IAE de Paris Sorbonne Business School. J'ai saisi l'opportunité de diriger un incubateur d'entreprises et d'accompagner des entrepreneurs de startups innovantes.
Durant ces années d'échanges et de relations de confiance créées avec ces challengers du futur, j'ai développé mon sens de l'écoute, ma hauteur de vue et ma prise d'initiative pour les aider à relever tous les défis vers la réussite de leur projet.

Qualifiée de bonne pédagogue, j'ai eu la chance d'enseigner et partager mes connaissances et mes expériences de management, de stratégie d'entreprise ou d'entrepreneuriat.
Aujourd'hui, je forme par un accompagnement personnalisé selon votre projet à la création et au développement d'entreprises.

Persuadée de l'importance majeure de l'intelligence émotionnelle dans toutes nos prises de décision, j'ai décidé d'obtenir la certification coach professionnelle par la Haute Ecole de Coaching & la certification QE PRO par l'EM Lyon.
Je suis également certifiée praticien en bilan de compétences, formée à la gestion du stress & l'épuisement professionnelle par les approches intégrées corps et esprit ainsi que par les techniques de psychologie positive.
Ma mission est de vous accompagner avec respect et bienveillance pour vous permettre de vivre les changements avec sérénité, relever vos défis et retrouver la confiance dont vous avez besoin pour agir, réussir et atteindre vos objectifs.

J'ai réalisé mon objectif d'entreprendre et je dirige aujourd'hui avec le plus grand plaisir mon organisme de formation RIVIERRE COACHING pour vous aider dans le développement de vos compétences par le coaching, le bilan de compétences et les formations individuelles et collectives.

Au plaisir de vous rencontrer,

Jessica Rivierre
Présidente et Fondatrice
0663944110
jessica@rivierrecoaching.com

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